La croissance de l’emploi s’est ralentie en juin, ce qui a affaibli un peu ce qui avait été un marché du travail étonnamment vigoureux.
La masse salariale non agricole a augmenté de 209 000 en juin et le taux de chômage était de 3,6 %, a rapporté vendredi le département du Travail. Cela se compare aux estimations du consensus Dow Jones pour une croissance de 240 000 et un niveau de chômage de 3,6 %.
Le total, bien que toujours solide d'un point de vue historique, a marqué une baisse considérable par rapport au total révisé à la baisse de mai de 306 000 et a été le mois le plus lent pour la création d'emplois depuis que la masse salariale a chuté de 268 000 en décembre 2020. Le taux de chômage a diminué de 0,1 point de pourcentage.
Les chiffres des salaires étroitement surveillés ont été légèrement plus élevés que prévu. Le salaire horaire moyen a augmenté de 0,4 % pour le mois et de 4,4 % par rapport à il y a un an. La semaine de travail moyenne a également augmenté, en hausse de 0,1 heure pour atteindre 34,4 heures.
La croissance de l'emploi aurait été encore plus légère sans une augmentation des emplois gouvernementaux, qui ont augmenté de 60 000, dont presque tous provenaient des niveaux étatique et local.
Les autres secteurs affichant de fortes hausses sont les soins de santé (41 000), l'assistance sociale (24 000) et la construction (23 000).
Les loisirs et l'hôtellerie, qui avaient été le principal moteur de croissance de l'emploi au cours des trois dernières années, n'ont ajouté que 21 000 emplois pour le mois. Le secteur s'est considérablement refroidi, n'affichant que des gains modérés au cours des trois derniers mois.
Le secteur du commerce de détail a perdu 11 000 emplois en juin, tandis que le transport et l'entreposage ont enregistré une baisse de 7 000.
Il y avait eu une certaine anticipation que le rapport du Département du travail pourrait montrer un nombre beaucoup plus élevé que prévu après que la société de traitement de la paie ADP ait annoncé jeudi une croissance des emplois dans le secteur privé de 497 000.
Les marchés ont baissé après la publication du rapport sur l'emploi, les contrats à terme étant liés au Dow Jones Industrial Average de près de 90 points. Les rendements des bons du Trésor à plus long terme étaient légèrement supérieurs.
"Une augmentation de 209 000 emplois peut difficilement être qualifiée de faible", a déclaré Seema Shah, stratège mondial en chef chez Principal Asset Management. "Mais après que l'ADP d'hier ait poussé les investisseurs à s'attendre à un autre nombre d'emplois exceptionnel, le marché pourrait être déçu."
Le taux d'activité, considéré comme un indicateur clé pour résoudre un fossé marqué entre la demande et l'offre de travailleurs, s'est maintenu à 62,6 % pour le quatrième mois consécutif et est toujours inférieur à son niveau d'avant la pandémie de Covid. Cependant, le taux de participation dans la force de l'âge - mesurant les personnes âgées de 25 à 54 ans - est passé à 83,5%, son plus haut niveau en 21 ans.
Un taux de chômage plus englobant qui inclut les travailleurs découragés et ceux qui occupent des emplois à temps partiel pour des raisons économiques est passé à 6,9 %, le plus élevé depuis août 2022. Dans le même temps, le taux de chômage des Noirs a bondi à 6 %, une augmentation de 0,4 point de pourcentage. , et a atteint 3,2 % pour les Asiatiques, soit une hausse de 0,3 point de pourcentage.
En plus d'une révision à la baisse de 33 000 pour le décompte de mai, le Bureau of Labor Statistics a réduit le total d'avril de 77 000 à 217 000. Cela a porté la moyenne sur six mois à 278 000, en forte baisse par rapport à 399 000 en 2022.
"Il s'agit d'un marché du travail solide où la demande d'emplois mieux rémunérés est clairement la tendance", a déclaré Joseph Brusuelas, économiste en chef chez RSM. "Donc, je pense qu'il n'est plus approprié de parler d'une récession imminente, étant donné ces forts gains d'emplois et de salaires."
Les chiffres de l'emploi sont considérés comme une clé pour déterminer la direction que prend la politique monétaire de la Réserve fédérale.
Les décideurs considèrent que la vigueur du marché de l'emploi et le déséquilibre entre l'offre et la demande contribuent à propulser l'inflation qui, à cette époque en 2022, atteignait son plus haut niveau en 41 ans.
Ils utilisent les augmentations de taux d'intérêt pour essayer de refroidir l'économie, mais le marché du travail jusqu'à présent a défié les efforts de resserrement de la banque centrale.
Ces derniers jours, les responsables de la Fed ont indiqué que d'autres hausses de taux sont probables, même s'ils ont décidé de ne pas bouger lors de la réunion de juin.
Les marchés s'attendent largement à une augmentation d'un quart de point de pourcentage en juillet, ce qui amènerait le taux d'emprunt de référence de la Fed dans une fourchette cible comprise entre 5,25 % et 5,5 %. Les perspectives ont peu changé après la publication des données sur l'emploi, les traders prévoyant une hausse de 92,4 % lors de la réunion des 25 et 26 juillet.
Le rapport de juin "suggère que les conditions du marché du travail commencent enfin à se détendre plus nettement", a écrit Andrew Hunter, économiste américain en chef adjoint chez Capital Economics. "Cela dit, il est peu probable qu'il empêche la Fed de relever à nouveau ses taux plus tard ce mois-ci, en particulier lorsque la tendance à la baisse de la croissance des salaires semble s'essouffler."
