Les entreprises du secteur privé ont créé beaucoup plus d’emplois que prévu en juillet, poussées à la hausse par un boom des emplois dans les loisirs et l’hôtellerie, a rapporté mercredi la société de traitement de la paie ADP.
Les gains d’emplois pour le mois se sont élevés à 324 000, entraînés par un bond de 201 000 dans les hôtels, restaurants, bars et entreprises affiliées. Ce total était bien supérieur à l’estimation consensuelle du Dow Jones de 175 000, bien qu’il ait marqué une baisse par rapport aux 455 000 révisés à la baisse en juin.
Le rapport fournit une autre indication que le marché de l’emploi américain a conservé sa force malgré une campagne prolongée de la Réserve fédérale pour ralentir l’économie et faire baisser l’inflation.
« L’économie se porte mieux que prévu et un marché du travail sain continue de soutenir les dépenses des ménages », a déclaré Nela Richardson, économiste en chef d’ADP. « Nous continuons de constater un ralentissement de la croissance des salaires sans perte d’emploi généralisée. »
Les industries liées aux services ont dominé la création d’emplois au cours du mois alors que l’économie poursuit sa transition après avoir été axée sur les biens au début de la pandémie de Covid. Le secteur était responsable de 303 000 emplois sur le mois.
Parallèlement au grand déménagement dans les loisirs et l’hôtellerie, les services d’information ont ajouté 36 000 postes; le commerce, les transports et les services publics ont augmenté de 30 000 ; et la catégorie des autres services, qui englobe des choses telles que le nettoyage à sec, l’entretien ménager et autres, a contribué 24 000.
Les producteurs de biens n’ont ajouté que 21 000, alors que les ressources naturelles et l’exploitation minière ont augmenté de 48 000, mais que la fabrication a perdu 36 000. La construction était responsable des 9 000 autres.
ADP a également noté que les salaires avaient augmenté de 6,2% par rapport à il y a un an, bien au-dessus du rythme à long terme mais la plus faible croissance depuis novembre 2021.
Le rapport ADP sert de précurseur pour le décompte plus largement suivi de la masse salariale non agricole de vendredi par le Bureau of Labor Statistics du Département du travail. Les chiffres peuvent différer considérablement, comme ils l’ont fait en juin lorsque le total de 455 000 d’ADP était bien supérieur aux 209 000 du BLS.
Au cours des six premiers mois de l’année, l’ADP était en moyenne de 256 000 par mois tandis que le BLS était de 278 000. L’estimation du Dow Jones pour le rapport officiel du gouvernement de juillet est de 200 000.
Il convient également de noter dans le rapport ADP que les gains d’emplois étaient concentrés dans les entreprises de moins de 50 employés, qui étaient responsables de 237 000 postes. Les entreprises comptant entre 50 et 499 employés en ont ajouté 138 000, tandis que les grandes entreprises en ont perdu 67 000.
