Les postes vacants et les licenciements ont légèrement diminué en juin, selon un rapport du département du Travail mardi qui indique un marché du travail stable.
Les ouvertures d’emploi ont totalisé 9,58 millions pour le mois, légèrement inférieures aux 9,62 millions révisés à la baisse en mai, a indiqué le département dans son enquête mensuelle sur les offres d’emploi et la rotation de la main-d’œuvre. Il s’agissait du niveau d’ouvertures le plus bas depuis avril 2021 et inférieur à l’estimation de 9,7 millions de FactSet.
Parallèlement à cela, le rapport JOLTS indique que les licenciements sont tombés à 1,53 million, après avoir totalisé 1,55 million en mai.
Les économistes surveillaient de près les deux points de données pour trouver des indices sur la direction d’un marché du travail qui s’est avéré étonnamment résistant malgré une série de hausses des taux d’intérêt de la Réserve fédérale visant à ralentir l’économie et l’inflation.
La baisse des offres d’emploi et des licenciements indique que la demande de main-d’œuvre ralentit, comme l’espère la Fed, tandis que les entreprises retiennent toujours les travailleurs, ce qui indique qu’il est peu probable que le taux de chômage augmente de sitôt.
Le rapport JOLTS est un indicateur clé pour la Fed, car elle se demande quoi faire ensuite après avoir relevé les taux d’intérêt d’un total de 5,25 points de pourcentage depuis mars 2022.
« Une variété de données économiques montrent que l’économie américaine était en croisière au deuxième trimestre. Les données JOLTS de juin ne font pas exception », a déclaré Nick Bunker, responsable de la recherche économique pour Indeed Hiring Lab. « Le rythme du ralentissement actuel est peut-être trop graduel pour de nombreux décideurs de la Réserve fédérale, car les offres d’emploi ne diminuent que progressivement. Mais les travailleurs ont de quoi se réjouir et disposent toujours d’un effet de levier substantiel. »
Le total de juin pour les offres d’emploi représente une baisse de près de 1,4 million, ou 12,6 %, par rapport à la même période il y a un an. Il y a maintenant environ 1,6 offres d’emploi pour chaque travailleur disponible, selon les données du Département du travail.
Les ouvertures ont augmenté dans les soins de santé et l’assistance sociale ainsi que dans les administrations étatiques et locales à l’exclusion de l’éducation, et ont diminué dans les transports, l’entreposage et les services publics.
La baisse des ouvertures et des licenciements s’est accompagnée d’une baisse des embauches à 5,9 millions, soit une baisse de 0,2 point de pourcentage en pourcentage de l’emploi total. Les démissions ont également diminué sensiblement, chutant de près de 300 000 ou 0,2 point de pourcentage.
Un rapport séparé a montré mardi que le secteur manufacturier, qui a signalé une baisse des offres d’emploi et des embauches en juin, était toujours en contraction en juillet. L’indice ISM manufacturier a enregistré une lecture de 46,4, ce qui représente le pourcentage d’entreprises faisant état d’une expansion par rapport à une contraction. Un niveau inférieur à 50 indique une contraction.
L’indice a augmenté pendant le mois mais était légèrement inférieur à l’estimation de 46,8 du Dow Jones. Une baisse de 3,7 points de l’emploi a été le principal facteur qui a freiné l’indice, les nouvelles commandes, la production et les stocks ayant tous enregistré des gains à partir de juin.
« Le coup de pouce largement attendu de la réouverture de la Chine a été très faible et, plus généralement, nous voyons peu de signes d’amélioration à court terme des perspectives », a écrit Ian Shepherdson, économiste en chef chez Pantheon Macroeconomics.
Alors qu’il est peu probable que la baisse de l’emploi dans le secteur manufacturier ait un impact majeur sur le nombre total de masse salariale, le rapport ISM reflète un passage continu de la consommation de biens à la consommation de services dans la reprise de l’ère Covid.
Pour une image économique plus complète, les économistes porteront leur attention sur un buffet de rapports tout au long de la semaine – le communiqué ADP sur les embauches dans le secteur privé prévu mercredi, les demandes hebdomadaires de chômage jeudi et le rapport pivot sur la masse salariale non agricole vendredi. Le rapport sur l’emploi de juillet devrait afficher une croissance de 200 000, contre 209 000 en juin, avec un taux de chômage stable à 3,6 %.
