Alors que la Banque centrale de la République de Turquie (CBRT) a révisé ses prévisions d’inflation de fin d’année de 28 % à 29,5 %, les calculs concernant les augmentations de salaire que recevront des millions d’employés et de retraités en janvier 2027 ont complètement changé.
Après que les données d’inflation sur quatre mois pour le second semestre soient devenues claires, tous les regards se sont tournés vers les données des deux mois restants et, conformément aux projections économiques actuelles, les chiffres importants et les formules supplémentaires pour le SSK, le Bağ-Kur, les salaires des fonctionnaires et le salaire minimum ont commencé à devenir clairs.
Augmentations attendues des salaires des SSK, Bağ-Kur et des fonctionnaires
Si la prévision d’inflation de fin d’année de la Banque centrale, actualisée à 29,5 pour cent, se confirme, le taux d’inflation cumulé au cours du deuxième semestre de l’année sera de 9,97 pour cent.
Pour les retraités de SSK et Bağ-Kur, qui reçoivent une augmentation directement en fonction du taux d’inflation sur six mois, ce tableau signifie que la pension la plus basse, qui est actuellement de 23 mille 552 TL, passera à 25 mille 900,13 TL.
En plus de la différence d’inflation, l’augmentation de 5 pour cent résultant de la nouvelle convention collective entrera en jeu dans le calcul des salaires des fonctionnaires et des retraités.
Selon les calculs, le taux d’augmentation total du secteur des fonctionnaires est d’environ 8 pour cent (7,91 pour cent au taux exact). Conformément à cette augmentation, le salaire le plus bas des fonctionnaires, qui est actuellement de 70 mille 224 TL, y compris l’allocation de soutien familial, devrait augmenter à 75 mille 778,71 TL, et la pension la plus basse des fonctionnaires, qui est de 31 mille 527 TL, devrait augmenter à 34 mille 20,78 TL.
Scénario d’augmentation de 30 pour cent du salaire minimum
Bien que l’actualisation à la hausse des anticipations d’inflation affecte directement les discussions sur le salaire minimum, la loi n’applique pas de formule d’inflation directe à l’augmentation du salaire minimum. La Commission de détermination du salaire minimum, qui compte au total 15 membres, composés de 5 représentants de l’État, 5 représentants des travailleurs et 5 représentants des employeurs, siégera à la table pour déterminer le nouveau salaire minimum qui sera valable en 2027.
