Le besoin d’un deuxième – et souvent d’un troisième – revenu augmente, selon un haut dirigeant d’une banque numérique.
L’actuel PDG, Stuart Sopp, estime que près de la moitié des clients de paiement de l’entreprise ont plus d’un emploi.
« Si vous avez reçu un salaire au cours de l’année écoulée, 20, 25 % des déposants de chèques de paie ont au moins un emploi supplémentaire. À partir de là, 20 % supplémentaires ont deux emplois », a déclaré Sopp à « Fast Money » de Upreg jeudi. « Ils essaient de faire fructifier cet argent à cause de l’inflation. »
Depuis PorteDash à Shopify Du côté des entreprises, Sopp constate que le chiffre est plus élevé que les années précédentes parce que l’argent ne va pas aussi loin.
« L’inflation des salaires se modère considérablement », a-t-il déclaré. « L’Amérique a actuellement une sorte de queue de deux villes. Deux groupes : les riches et les moins riches. »
Sopp a lancé Current, qui propose des services bancaires mobiles sans frais mensuels et propose des cartes de crédit sécurisées, en 2015. Il se concentrait à l’origine sur l’aide aux clients à revenus moyens et faibles. Sa société Current compte près de cinq millions de membres.
Il est particulièrement préoccupé par le fait que les consommateurs les moins riches s’endettent pour payer les produits de première nécessité.
« Ils sont contraints de prendre des risques, comme les cartes de crédit risquées », a noté Sopp, un ancien trader de Morgan Stanley. « Les cartes de crédit non garanties… ne conviennent pas à tout le monde. »
La Banque de Réserve Fédérale de New York a constaté que la dette des cartes de crédit dépassait les 1 000 milliards de dollars pour la première fois au deuxième trimestre.
« Ça va être bien plus important cette année », a déclaré Sopp.
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