A l'occasion de la Journée de l'enfance, l'Institut de l'Entreprise de Varsovie a décidé d'étudier à quoi ressemblent dans la pratique les expériences professionnelles des Polonais à l'adolescence. Est-ce un phénomène courant ou peut-être marginal ?
Rapport « Le travail des enfants en Pologne. Comment les jeunes acquièrent-ils leur première expérience professionnelle ? était basé sur un sondage d’opinion publique mené par Maison&Partners pour le compte de WEI. La recherche montre que jusqu'à 45 pour cent Les Polonais adultes admettent qu'ils ont commencé à travailler avant d'atteindre l'âge de la majorité. Ils sont allés travailler pour la première fois – généralement à temps partiel (75 pour cent des personnes interrogées) – entre 15 et 16 ans, et cela était plus fréquent parmi les habitants des petites villes que dans les grandes villes (54 pour cent contre 41 pour cent). . Cela peut être dû au fait que c'est là que le travail saisonnier le plus populaire, à savoir la cueillette des fruits, est le plus largement disponible (47 % des personnes interrogées ayant une expérience professionnelle à l'adolescence ont déclaré cette forme de gain d'argent).
Il semble que l'acquisition d'une expérience professionnelle avant l'âge de dix-huit ans soit extrêmement populaire en Pologne, ce qui – apparemment – contredit les données d'Eurostat, qui montrent qu'entre 15 et 19 ans en Pologne, seulement 4 à 5 pour cent environ sont employés. personnes. Apparemment, parce que nous parlons d'emploi à temps plein et légal (emploi à temps plein), une étude commandée par WEI montre que les jeunes Polonais travaillent principalement dans la zone grise, c'est-à-dire sans aucun contrat formel. Cela est déclaré par jusqu'à 70 pour cent. répondants ayant eu une expérience professionnelle avant l’âge de 18 ans. Si un jeune obtient un contrat, il s'agit généralement d'une commande ou d'un travail.
Bien entendu, le travail des adolescents, ou plus généralement celui des enfants, peut être évalué différemment. Il est certain que les normes du XIXe siècle qui permettaient à de jeunes enfants d’être employés dans des industries sales et dangereuses seraient aujourd’hui inacceptables. Aujourd’hui, nous autorisons le travail des enfants s’il est volontaire et sert leur développement. Nous aimerions également que ce ne soit pas l’expression d’un désespoir provoqué par une situation de vie difficile, mais plutôt l’acquisition chez les enfants d’un esprit de responsabilité et de discipline nécessaire pour atteindre des objectifs de vie importants à l’âge adulte. Cependant, si le travail à l'adolescence est bien pensé, a un objectif clair et n'entraîne pas l'abandon des études, il apporte des avantages tangibles.
Principales conclusions de l'étude :
- Près de la moitié des Polonais ont travaillé avant l'âge de 18 ans – la plupart entre 15 et 16 ans ;
- Les résidents des petits centres travaillaient plus souvent que les résidents des grands centres (54 % contre 41 %) ;
- L'âge d'entrée dans la profession est plus bas chez les hommes (pour 46%, il est de 15 ans ou moins) ;
- Le métier de loin le plus populaire parmi les personnes ayant travaillé avant d'atteindre l'âge de la majorité est le travail saisonnier dans la récolte de fruits et légumes (pour 47 pour cent des personnes interrogées) ;
- La principale motivation qui pousse à accepter un travail rémunéré avant l'âge de 18 ans est le désir de gagner de l'argent pour ses propres dépenses et plaisirs (77 %) ;
- Près de 25 pour cent les personnes qui travaillent pendant leur adolescence admettent que la situation financière difficile de leur famille les y a obligés, mais ce motif est plus courant parmi la génération actuelle de quadragénaires, c'est-à-dire les personnes qui ont pris leur premier emploi rémunéré au tournant du siècle. Années 1990 et 2000.
- La grande majorité des personnes ayant travaillé avant d'atteindre l'âge de la majorité admettent que leur travail était occasionnel (75%) et qu'elles n'avaient aucun contrat formel (70%).
- Les Polonais ont une attitude plutôt positive à l'égard du travail des mineurs – 61 %. est d'avis qu'un travail rémunéré à un stade précoce aidera un jeune plus tard dans la vie, et le même pourcentage (61%) estime qu'il s'agit d'un bon outil d'éducation financière.
Le rapport peut être téléchargé ICI
Source : Institut d'entreprise de Varsovie
