Les salaires des travailleurs travaillant les jours fériés sont calculés différemment des jours normaux. Selon la loi sur le travail, les travailleurs travaillant les jours fériés reçoivent à la fois leur salaire journalier normal et une rémunération supplémentaire pour les heures supplémentaires pendant les vacances. Alors, comment sont calculées les heures supplémentaires pendant les vacances et qui perçoit quel montant supplémentaire ?
COMMENT LE TRAVAIL DE L’AID EST-IL CALCULÉ ?
Le « salaire pour jours fériés » est versé aux travailleurs travaillant les jours fériés religieux et publics. Ainsi, le salarié reçoit un autre salaire journalier en plus de son salaire journalier normal pour cette journée. En d’autres termes, un travailleur qui travaille un jour férié gagne deux salaires journaliers.
Lors du calcul, le salaire brut mensuel du travailleur est divisé par 30 pour trouver le salaire journalier. Ensuite, ce montant est doublé pour déterminer le salaire des heures supplémentaires pendant les vacances.
COMBIEN LA PERSONNE AU SALAIRE MINIMUM REÇOIT-ELLE ?
Le salaire minimum brut pour 2026 a été fixé à 33 mille 30 TL. Calculé sur la base de ce montant, le salaire brut journalier est d’environ 1 101 TL.
