L’utilisation appropriée de l’intelligence artificielle pourrait rapporter jusqu’à 90 milliards de dollars par an à l’économie polonaise, mais pour y parvenir, il faudra beaucoup de préparation.
Les analystes d’EY et de Liberty Global ont préparé le rapport « Wired for AI », qui montre que l’intelligence artificielle pourrait rapporter 90 milliards de dollars supplémentaires à l’économie polonaise par an. Toutefois, cela nécessite des investissements décisifs dans l’éducation et les nouvelles technologies.
Selon l’analyse, l’intelligence artificielle peut augmenter l’efficacité du travail dans 49 % des cas. postes de travail, et pas seulement parmi ceux directement liés aux technologies avancées. Dans le cas de la Pologne, ce pourcentage s’élève à 32 pour cent, car seul un nombre limité de lieux de travail dans notre pays ont accès à des réseaux fonctionnels et à des technologies appropriées. L’utilisation de l’intelligence artificielle dans l’économie pourrait apporter des bénéfices équivalents au travail de 4,9 millions de travailleurs, générant une valeur de production supplémentaire de 90 milliards de dollars par an. Les experts indiquent cependant que cela ne signifie pas la perte de près de 5 millions d’emplois, mais seulement l’apport de «mains au travail» supplémentaires à l’économie polonaise, qui peuvent être utilisées pour les tâches les plus chronophages, afin que les gens puissent se concentrer sur projets complexes.
Selon Dorota Gardoń de l’entreprise BPSC de Katowice, citée par PAP, des actions stratégiques dans le domaine de l’éducation et de la formation des employés ainsi que des investissements dans les technologies et les réseaux numériques sont nécessaires pour exploiter pleinement le potentiel de l’IA.
Il ne fait aucun doute que le marché du travail devra s’adapter aux nouvelles réalités. Certaines professions pourraient devenir moins nécessaires, tandis que d’autres, notamment celles liées aux technologies de l’information et à la gestion des données, deviendront plus importantes. L’éducation et la formation seront essentielles pour garantir que l’IA ne soit pas une concurrente des employés, mais une aide efficace.
– a déclaré Dorota Gardon.
De l’avis des experts d’EY et de Liberty Global, les personnes qui bénéficieront le plus des changements liés à l’IA seront les personnes en début de carrière et les spécialistes de haut niveau, tandis que les personnes occupant des postes où il est facile d’utiliser l’automatisation auront cependant d’acquérir de nouvelles qualifications, notamment numériques.
