L’Institution d’Assurance Sociale a annoncé un concours pour des projets visant à améliorer et à maintenir la capacité de travail des salariés des entreprises – tout au long de leur activité professionnelle. Bien qu’il s’agisse d’activités (qui impliquent de petits investissements) que l’entreprise ne lancera et ne mettra en œuvre qu’en 2025, les demandes de financement devraient être soumises ce mois-ci. Il est également préférable de soumettre votre candidature le plus tôt possible, afin qu’il ne s’avère pas, par exemple, qu’il ne reste plus d’argent.
À quoi peut servir la subvention ?
Le comité du concours du ZUS sélectionnera les projets présentés par des entrepreneurs qui – en précisant l’objet du financement – pourront conduire à :
● réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles chez les salariés,
● réduire l’impact défavorable de ce que l’on appelle facteurs de risque sur l’entreprise et ses salariés.
Les activités au sein de l’entreprise financées par la subvention peuvent couvrir les domaines suivants : sécurité des installations techniques, des machines, des appareils et des lieux de travail ; installer des dispositifs de protection contre le bruit, les vibrations mécaniques et les rayonnements électromagnétiques ; un éclairage plus efficace et plus sain pour les yeux des lieux et des postes de travail ; protection contre les rayonnements optiques, l’électricité (dans le cadre de son impact nocif) et ce qu’on appelle l’électricité statique, ainsi que l’achat et l’installation d’appareils de purification et de traitement de l’air, ainsi que de ventilation mécanique de l’air.
Grâce à des subventions, un entrepreneur du secteur de la construction et du montage, par exemple, pourra financer l’achat d’équipements pour améliorer la sécurité du travail en hauteur, dans les creux et dans d’autres zones (par exemple, achat de chariots élévateurs, d’ascenseurs, de cloisons, etc.), mesures visant à protéger les salariés contre les effets de facteurs chimiques toxiques et d’agents biologiques nocifs, et pourra également acheter des équipements de protection individuelle.
Il convient de vérifier auprès du responsable de l’entreprise (ou de coopérer avec lui à cet égard) ce qui est exactement inclus dans le catalogue de dispositifs et de mesures de protection et d’amélioration des conditions de santé et de sécurité au travail que la ZUS est prête à rembourser.
Conditions détaillées de participation au concours
Peut participer au concours tout cotisant (ayant la personnalité juridique) qui remplit l’ensemble des conditions suivantes :
● n’est pas en retard dans le paiement de ses cotisations de sécurité sociale et d’assurance maladie ;
● n’est pas en retard dans le paiement de ses impôts ;
● n’est pas en faillite, sous redressement judiciaire, en cours de liquidation, de procédure collective ou de concordat avec un créancier ;
● ne demande pas une autre subvention avant l’expiration d’un délai de 3 ans à compter de la date de paiement de la totalité de la dernière subvention par le ZUS ;
● ne demande pas de financement supplémentaire avant l’expiration d’un délai de 3 ans à compter de la date de remboursement du financement auquel il était obligé.
● la date prévue de mise en œuvre du projet par l’entreprise ne peut excéder 6 mois.
Les entrepreneurs peuvent déposer leur demande de financement auprès du ZUS du 26 février au 27 mars de cette année. Le soutien de l’entreprise n’est pas remboursable, malheureusement le montant n’est pas précisé – même en « fourchettes ». Les entrepreneurs peuvent soumettre des demandes de renseignements ou des doutes concernant le concours en les envoyant à l’adresse e-mail :konkurs@zus.pl.
