On répète sans cesse que les petites et moyennes entreprises constituent le pilier du PIB polonais, que leur développement doit être soutenu et qu’elles sont très importantes pour l’économie. Malheureusement, le rythme de développement du secteur des PME ne correspond pas aux déclarations. Selon le rapport Polityka Insight « Petites et moyennes entreprises en Pologne – obstacles et développement », le nombre de PME par habitant reste le plus faible de l'Union européenne.
Selon les données de l'Office central des statistiques, en février 2023, 4,3 millions d'activités économiques actives étaient enregistrées en Pologne et plus de 600 000. entreprises. Enfin, les statistiques font une distinction claire entre les entreprises individuelles et les sociétés, ce qui donne une meilleure vision de la situation. À leur tour, les informations fournies par le ZUS et le ministère de la Famille, du Travail et de la Politique sociale montrent que parmi 392,5 mille travailleurs indépendants jusqu'à 280 000 ce sont des retraités. Cela signifie que lorsqu’un travailleur indépendant cesse de travailler, la plupart de ces entreprises disparaîtront probablement.
Charges élevées et bureaucratie
Dans le rapport de MAISON & PARTNERS « Obstacles à la conduite des affaires en Pologne », les entrepreneurs ont indiqué que les impôts élevés, les coûts de main-d'œuvre et la bureaucratie excessive étaient les principaux obstacles à la gestion d'une entreprise en Pologne. Les réglementations en évolution rapide qui s’appliquent à leurs activités sont souvent difficiles à comprendre et à comprendre. Il y a également eu des plaintes (à juste titre !) concernant le grand nombre de décisions arbitraires prises par des fonctionnaires, le harcèlement des contrôles fiscaux, etc.
Les obstacles à l’obtention de capitaux pour l’investissement et le développement constituent également un obstacle au développement.
Il y a aussi du positif
Le principal problème pour ceux qui créent une entreprise n’était même pas le manque d’idées commerciales, mais le manque de ressources financières suffisantes pour démarrer. Les entrepreneurs ont également souligné de manière autocritique leur réticence à assumer la responsabilité de leur entreprise et leur manque de connaissances sur la manière de gérer une entreprise pour réussir sur le marché.
Les plus appréciés sont à leur tour l'aide financière non remboursable de l'État, la période prolongée de cotisations préférentielles du ZUS, et certains des répondants apprécient également l'accès relativement facile aux connaissances sur la création et la gestion d'une entreprise. Le tableau de l'entrepreneuriat polonais est complété par le « Rapport de recherche sur l'entrepreneuriat » préparé en 2022 par l'Agence polonaise pour le développement des entreprises (PARP), répondant à la question de savoir ce qui a motivé de nombreuses personnes à créer une entreprise. Dans 73 pour cent il s'agissait du désir de subvenir à ses besoins en raison du manque d'offres d'emploi sur le marché et – ce qui ne devrait pas être honteux – simplement du désir de s'enrichir (la moitié des réponses des personnes interrogées).
L’avenir des entreprises du secteur PME est ambigu. Les faillites et les suspensions d'entreprises sont nombreuses. D'un autre côté, les Polonais se caractérisent par une grande créativité et la capacité de s'adapter et de survivre même dans les conditions les plus défavorables. Que ce soit un accent supplémentaire et optimiste à la fin de cette esquisse des activités des PME en Pologne.