La plupart des employés de bureau en Pologne passent jusqu’à deux jours par semaine au bureau, même s’ils préféreraient le faire moins souvent.
64 pour cent En Pologne, les employés de bureau passent jusqu’à deux jours par semaine au bureau, selon une étude menée par JLL. Il est important de noter qu’exactement la moitié des personnes interrogées préféreraient travailler de manière stationnaire seulement un jour par semaine, voire moins souvent, et seulement 16 % sont favorables à un travail de deux jours par semaine.
L’étude JLL a également montré que 55 pour cent les personnes interrogées considèrent le travail au bureau comme un élément essentiel de la culture d’entreprise, et plus de 60 % affirme que l’élément le plus important de la vie au bureau est la possibilité de rencontrer des collègues et l’aspect social. Les analystes de JLL ont également appris qu’actuellement seulement 25 pour cent les employeurs exigent que leurs équipes soient au bureau 2 ou 3 jours par semaine, et 20 pour cent permet une flexibilité totale en la matière.
D’après nos observations du modèle de travail hybride, nous passons en moyenne 1 à 3 heures au bureau. (cela est également corrélé à la fréquence à laquelle nous travaillons de manière stationnaire), c’est pourquoi les bureaux doivent créer des espaces de collaboration qui répondent aux besoins spécifiques d’une organisation donnée. Actuellement, les employés sont plus disposés à retourner au bureau lorsque celui-ci est suffisamment fonctionnel pour les aider dans leur travail quotidien, ne les limite pas et ne leur pose pas de problèmes supplémentaires dans leur travail quotidien.
– a déclaré Jakub Zieliński, cité dans le communiqué.
L’étude JLL montre que ce sont principalement les salariés des secteurs de la construction et de l’immobilier (77%) et les personnes travaillant dans le secteur public (71%) qui ont repris le travail. Dans une moindre mesure, le secteur bancaire (37%) et les centres de services dits partagés (21%) sont revenus au bureau.
