Les employeurs de la République de Pologne ont publié une liste de 23 priorités sur lesquelles le gouvernement de la Coalition civique devrait se concentrer. Selon l’organisation, le problème de la Pologne sera la diminution de la population. Notre pays devrait donc se concentrer sur l’augmentation de la productivité du travail, des investissements et de l’innovation.
Tout d’abord, les employeurs polonais appellent à un financement accru des soins de santé, car sans société saine, il n’y aura pas de développement socio-économique. En outre, l’organisation a appelé à rétablir les relations avec l’Union européenne et à garantir une plus grande prévisibilité de l’économie, car « l’incertitude est un tueur silencieux de l’économie, décourageant les gens d’éduquer, de planifier, d’avoir des enfants et les entreprises d’investir ». Dans le même temps, les employeurs polonais aimeraient que le gouvernement se montre favorable aux entrepreneurs.
Les entrepreneurs privés sont un participant absolument positif et nécessaire à une économie saine. Dans une perspective plus large et à long terme, notre avenir, notre prospérité et notre sécurité économique dépendent des entreprises privées. L’État et ses institutions ne doivent ni créer une image négative des entreprises privées ni nuire à la construction d’une image positive des entreprises par d’autres.
– c’était écrit dans la déclaration.
Les employeurs de la République de Pologne souhaitent que les nouvelles autorités utilisent le dialogue social et préparent une législation fiable et compréhensible. Il est également important de restaurer le respect des institutions publiques. Ce qui est important pour les entrepreneurs, c’est une politique économique responsable et visionnaire, garantissant la transparence des finances publiques et créant des conditions appropriées pour l’investissement et l’innovation.
Nous proposons une table ronde du gouvernement et du monde des affaires pour encourager les entreprises à entreprendre des investissements et des activités innovantes. Le faible taux d’investissement ainsi que l’état défavorable de l’innovation polonaise prouvent la nécessité de prendre des mesures concrètes dans ce domaine, qui devraient servir à éliminer les obstacles à l’investissement et à accroître la motivation positive, à réduire l’incertitude et à donner la priorité à un éventuel soutien public à ces fins mêmes.
– expliqué.
Les entrepreneurs souhaitent également soutenir la liberté d’activité et la compétitivité des entreprises, ce qui pourrait être obtenu en limitant la « surproduction législative » et en réduisant et en simplifiant les réglementations existantes. Les employeurs polonais appellent également à soutenir la fécondité et l’éducation.
Les employeurs de Pologne se composent de 9 organisations, dont l’ABSL, la Table ronde des entreprises polonaises et la Chambre nationale de commerce. Vous pouvez lire toutes leurs revendications et justifications sur le site Zabawrp.pl.
