Les experts prédisent que l’IA aura un impact sur environ 40 pour cent. emplois dans le monde et 60 pour cent compétitions. Certains d’entre eux disparaîtront complètement, et les travailleurs âgés et ceux des économies des pays les plus développés sont particulièrement vulnérables à la perte d’emploi.
Une étude du Fonds monétaire international (FMI) montre que l’intelligence artificielle aura un impact significatif, en particulier dans les emplois exigeant des qualifications élevées et dans les économies très développées, et affectera 60 pour cent. des métiers qui vont disparaître. La raison de leur disparition sera la création de nouvelles œuvres « orientées vers des tâches cognitives ». Dans le même temps, les économies hautement développées bénéficieront davantage de l’intelligence artificielle que les économies moins développées et émergentes.
Inégalités croissantes
Les experts du FMI estiment également que la moitié des emplois modifiés grâce à l’introduction de l’intelligence artificielle ont une chance d’atteindre une productivité plus élevée. Cela se fera malheureusement au prix d’une nouvelle perte d’emplois que les gens occupent actuellement. Des pressions sont déjà exercées pour réduire les salaires et réduire l’emploi dans de nombreuses professions. Certains d’entre eux pourraient même disparaître complètement. L’impact de l’intelligence artificielle sur les salaires dépendra principalement de la mesure dans laquelle elle pourra améliorer le travail des travailleurs à revenus élevés. Le rapport du FMI déclare que l’IA pourrait aggraver « les inégalités de revenus et de richesse au sein des pays ».
« Dans la plupart des scénarios, cela risque d’aggraver les inégalités globales, ce qui constitue une tendance inquiétante à laquelle les décideurs politiques doivent s’attaquer activement pour empêcher la technologie d’attiser davantage les tensions sociales », prévient Kristalina Georgieva, directrice générale du FMI.
Dans cette situation, selon le FMI : « Il est crucial que les pays créent des filets de sécurité sociale complets et proposent des programmes de reconversion pour les travailleurs. Dans les marchés émergents, 40 % des emplois seront exposés à l’IA, contre 26 % dans les pays en développement. Cela signifie que les économies moins développées sont exposées à moins de risques liés à l’intelligence artificielle. Cependant, ils sont également moins préparés à bénéficier de l’IA parce qu’ils manquent d’infrastructures et de main-d’œuvre qualifiée, ce qui élargit la fracture numérique et les disparités de revenus entre les pays », indique le rapport.
L’IA coûte cher
Dans ce contexte, il convient également de prêter attention aux résultats des travaux de chercheurs du Massachusetts Institute of Technology (MIT), qui ont entrepris de vérifier si l’intelligence artificielle est plus rentable pour les employeurs que pour les salariés. À cette fin, les scientifiques ont examiné 800 métiers. La conclusion de cette étude peut en rassurer beaucoup, car l’idée d’un remplacement massif des employés par l’intelligence artificielle est irréalisable en raison des coûts élevés que cela impliquerait. L’étude cite l’exemple d’un boulanger qui doit, entre autres, s’assurer que les bons ingrédients de boulangerie (et dans la bonne proportion) sont utilisés pour maintenir la haute qualité du produit. Il s’avère que les capacités actuelles de contrôle qualité d’IA ne seraient pas suffisantes pour « développer, mettre en œuvre et maintenir un système de vision par ordinateur » qui serait rentable pour l’employeur. Actuellement, seulement 23 pour cent les cours peuvent être automatisés à un coût qui sera rentable pour les propriétaires d’entreprise. Par conséquent, l’entrée plus large de l’IA dans l’industrie sera beaucoup plus lente que prévu.
