Une belle année d’investissement pour les clients de TFI

Dans le cadre du programme « Fonds européens pour Lubuskie », le gouvernement de la voïvodie a conclu quatre accords avec BGK pour soutenir les entreprises locales.

Les petits et moyens entrepreneurs de la voïvodie de Lubusz peuvent compter sur des prêts pour le développement de la numérisation, et notamment pour l’achat ou le remplacement d’équipements informatiques et de communication, l’achat de programmes et de systèmes informatiques, la préparation d’un site Web et la mise en œuvre de la cybersécurité. activités. Le pool de prêts attractifs et préférentiels s’élève à 14,7 millions de PLN.

Des investissements dans le domaine de l’éco-innovation, l’achat de machines modernes ou le développement d’entreprises par l’internationalisation peuvent également être financés – dans ce cas, la valeur totale du projet s’élève à près de 59 millions de PLN.

À leur tour, un total de 102 millions de PLN a été réservé aux prêts destinés à améliorer l’efficacité énergétique des micro, petites et moyennes entreprises, des associations de logements sociaux et des communautés de logement, et plus de 86 millions de PLN ont été réservés à l’amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments résidentiels, à la modernisation des rues. éclairer ou investir dans des machines plus performantes. .

Aussi pour des investissements pro-écologiques

Les entrepreneurs de la voïvodie de Lubuskie peuvent également demander des prêts pro-écologiques, c’est-à-dire pour l’installation de sources d’énergie renouvelables, y compris la construction et l’extension d’installations de production d’électricité et de chaleur, des installations de stockage d’énergie provenant de tous les types de sources d’énergie renouvelables et le raccordement d’un réseau électrique. source d’énergie renouvelable donnée au réseau électrique. La valeur totale de ces prêts s’élève à 81 millions de PLN.

– La notion de prêt, d’instrument remboursable, est une chose dont il ne faut pas avoir peur. Avec des conditions préférentielles pour la possibilité d’utiliser une plus grande portée de soutien que ce qui était initialement possible grâce aux subventions, il s’agit d’un instrument très compétitif à utiliser par les entrepreneurs de Lubusz. J’espère qu’ils sauront hardiment récupérer cet argent et l’utiliser de manière efficace, déclare Marcin Jabłoński, maréchal de la voïvodie de Lubusz.

Soutien aux entreprises opérant en Małopolska

Le projet « Employés – le meilleur investissement pour l’entreprise » s’applique uniquement aux petites et moyennes entreprises de la voïvodie de Petite-Pologne, c’est-à-dire celles dont le siège social, la succursale ou la succursale se trouvent dans la voïvodie de Petite-Pologne.

40 employeurs pourront se qualifier pour chaque édition de ce projet, dont les investissements en faveur des salariés seront presque entièrement refinancés par des subventions de l’Office provincial du travail. Si lors du processus de recrutement il n’est pas possible de sélectionner autant d’entreprises répondant aux critères formels précisés dans la réglementation, un délai supplémentaire de dépôt des candidatures sera fixé.

Le montant maximum des dépenses de l’employeur dans ce projet a été fixé à 80 000 PLN. PLN, dont le financement sous forme de subvention est de 78,75 %, mais pas plus de 63 000 PLN. PLN – avec une contribution patronale de 21,25%, mais pas plus de 17 000 PLN. zlotys.

Qui peut bénéficier d’un soutien ?

Une entreprise qui souhaite participer à ce projet doit être en activité depuis au moins deux ans, avoir le statut d’entreprise active et ne pas être en redressement judiciaire. Aucune demande de mise en faillite ne peut être déposée contre elle et aucune procédure de liquidation, de restructuration ou de restructuration n’a été engagée à son encontre. Un employeur qui demande de l’argent ne peut pas être en retard dans ses impôts, ses cotisations de sécurité sociale ou d’assurance maladie, et l’entrepreneur qui dirige l’entreprise ne peut pas être sanctionné.

L’employeur peut utiliser l’argent de l’agence pour l’emploi pour mettre en œuvre des formes d’emploi flexibles, rénover les postes de travail à distance, améliorer l’ergonomie des postes de travail, prévenir la santé dans l’entreprise, mettre en place du mentorat ou créer un espace propice à l’intégration.

Les demandes de cofinancement dans le cadre de ce projet peuvent être soumises par l’entrepreneur sur un formulaire spécial en personne au bureau du projet ou en les envoyant à l’adresse suivante : Bureau provincial du travail à Cracovie, Plac Na Stawach 1, 30-107 Cracovie (Dziennik Podawczy – 1er étage, salle 105 aux heures de bureau, soit 8h00 – 16h00) ou via le portail ePUAP – s’il dispose d’un Trusted Profile ou d’une signature électronique qualifiée (pour joindre des documents, suivre le chemin suivant : Questions générales – Lettres à l’Office – Lettre générale à une entité publique – Traiter l’affaire). Alternativement, par e-mail à l’adresse e-mail suivante : pni@wup-krakow.pl, sous forme de document signé électroniquement avec une signature qualifiée ou en utilisant un profil de confiance. Les candidatures peuvent être déposées jusqu’au 9 février de cette année, mais il est possible de prolonger le programme.

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